لأن الإنسان هو جوهر نجاحنا

فلسفتنا في رعاية كوادرنا البشرية

نؤمن بأن الاستثمار في كوادرنا هو أساس استدامتنا. لذلك، ترتكز سياستنا للموارد البشرية على تمكين كل فرد وتحفيزه، ضمن بيئة عمل عادلة وشاملة تشجع على التطور المستمر وتطلق العنان للإمكانات الكامنة.

في كوزاي بورو، لا ننظر إلى موظفينا كمجرد “موارد”، بل هم الشركاء الذين يصنعون ثقافتنا، ويقودون ابتكاراتنا، ويحققون نجاحاتنا. لهذا السبب، نلتزم بدعم رحلتهم المهنية والشخصية من خلال برامج متكاملة للتدريب والتطوير الوظيفي وإدارة المواهب، مع حرص دائم على تحقيق أعلى مستويات الرضا الوظيفي.

كما نعتز بثقافة التنوع التي نتبناها، ونرى في اختلاف وجهات النظر مصدرًا للثراء والإبداع. ومن هذا المنطلق، نلتزم التزامًا راسخًا ببناء قوة عاملة مستدامة تقوم على مبدأ تكافؤ الفرص للجميع دون استثناء.

 

مبادئنا الراسخة:

التواصل المفتوح والمشاركة الفعالة

نؤمن بقوة الحوار، لذلك نبني جسورًا من التواصل المفتوح ونشجع موظفينا على المشاركة بفعالية في صنع القرار.

مسؤوليتنا تمتد إلى ما هو أبعد

تمتد مسؤوليتنا إلى ما هو أبعد من أسوار شركتنا، حيث نلعب دورًا فاعلًا في المبادرات البيئية والمجتمعية التي تهدف إلى تحقيق مستقبل أفضل للجميع.

الاستثمار في كوادرنا

نستثمر في رحلة موظفينا المهنية، ونوفر لهم برامج تدريبية متكاملة وخططًا للتطور الوظيفي، لأن نموهم هو نمو لنا.

تقدير الأداء المتميز

نحتفي بالنجاح ونقدر الأداء المتميز من خلال نظام تقييم عادل وشفاف يحفز على الإبداع والتميز.

الصحة والسلامة: أولويتنا المطلقة

سلامة موظفينا وأمنهم هي أولويتنا المطلقة التي لا تقبل التفاوض. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للجميع.

العدالة وتكافؤ الفرص: التزام راسخ

نلتزم بتوفير ساحة عمل متكافئة، حيث تُتاح الفرص للجميع على أساس الجدارة والاستحقاق، لخلق بيئة يسودها العدل والاحترام.

استقطاب المواهب بناءً على الجدارة

نبحث عن الموهبة التي تتناغم مع قيمنا، ونتبنى عمليات تقييم موضوعية تضمن اختيار الشخص الأنسب لكل دور.