L'Humain est au Cœur de Notre Entreprise

Notre Politique
des Ressources Humaines

Nous adoptons une politique des ressources humaines qui place le développement et la motivation de nos collaborateurs au premier plan, fondée sur les principes d’équité et de durabilité. À ce titre, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, juste et propice au développement continu, afin que chaque individu puisse réaliser son plein potentiel.

Chez Kuzeyboru, l’humain n’est pas une simple ressource ; il est au centre de notre culture d’entreprise, de notre innovation et de notre succès.
Grâce à des initiatives d’amélioration continue axées sur la formation, la planification de carrière, la gestion des talents et la satisfaction des employés, nous accompagnons chacun de nos coéquipiers dans son parcours personnel et professionnel.

En valorisant la diversité et en considérant les différentes perspectives comme une richesse, nous sommes déterminés à offrir l’égalité des chances et à bâtir une force de travail durable.

  Nos Principes Fondamentaux :

Équité et Égalité des Chances

Nous créons un environnement de travail équitable en offrant des opportunités égales à tous nos collaborateurs.

Recrutement par les Compétences

Nous mettons en œuvre des processus d'évaluation objectifs pour sélectionner les candidats les plus qualifiés pour chaque poste.

Développement des Collaborateurs

Nous soutenons le développement continu de nos employés par des programmes de formation et des plans de carrière.

Performance et Reconnaissance

Nous appliquons un système de gestion de la performance juste et transparent qui encourage et récompense le succès.

Santé et Sécurité

Nous garantissons un environnement de travail sûr en protégeant la santé et la sécurité de nos employés au plus haut niveau.

Communication et Participation

Nous encourageons une communication ouverte et soutenons la participation active de nos collaborateurs à tous les processus.

Environnement et Responsabilité Sociétale

Nous contribuons à des projets de responsabilité sociale, en tenant compte de la durabilité et du bien-être de la communauté.