İnsan Odaklı Büyüme, Sürdürülebilir Başarı
Kariyer Yönetimi Anlayışımız
Kuzeyboru, çalışanlarının profesyonel ve kişisel gelişimlerini destekleyerek uzun vadeli bir kariyer yolu sunmayı hedefler. Şirketimizde, yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamında yeteneklerinizi keşfedebilir, kendinizi sürekli geliştirme fırsatı bulabilirsiniz.
Kariyer Olanaklarımız:
Yetkinlik Bazlı İşe Alım
Doğru yetenek, doğru yerde. İşe alım sürecimizde sadece CV’ye değil, insanın bütününe bakıyoruz. Yetkinlikleri, motivasyonu ve kurum kültürüne uyumu birlikte değerlendiriyoruz. Amacımız bir pozisyonu doldurmak değil; o rolü gerçekten sahiplenip ileriye taşıyacak kişiyi bulmak. Uzun vadeli başarı, işine değer katan insanlarla mümkün. Biz de tam olarak bunu sağlıyoruz.
Eğitim ve Gelişim Programları
Çalışanlarımızın becerilerini artırmak için düzenli eğitimler, seminerler ve atölyeler sunuyoruz. Her birimin ve çalışanın kendi alanındaki ihtiyaçları doğrultusunda eğitim desteğimizi şekillendiriyoruz.
Kariyer Yönetimi
Bireysel yetenekleri göz önünde bulundurarak çalışanlarımızın kariyerlerini planlamalarına destek oluyoruz. Hedeflerine ulaşmaları için gerekli yönlendirme, gelişim fırsatları ve danışmanlık desteğini sunuyor, her adımda yanlarında oluyoruz.
Performans ve Ödüllendirme
Başarıyı teşvik eden, adil ve şeffaf bir performans yönetim sistemi uyguluyoruz. Her ay hedef takip toplantıları düzenliyor ve süreci izliyoruz. Hedef ve sorumluluklarını yerine getiren çalışanlarımızı ödüllendiriyoruz.
Liderlik ve Yetenek Yönetimi
Geleceğin liderlerini yetiştirmek için yönetici gelişim programları sunuyoruz. Potansiyeli fark ediyor, destekliyor ve doğru fırsatlarla büyümesini sağlıyoruz. Güçlü liderlerin, güçlü ekipler yarattığına inanıyor; bu yolculukta onlara hem ilham hem yön veriyoruz.