Bei Kuzeyboru sind Frauen überall
In der Hauptrolle unserer Geschichte stehen Frauen
Wir legen Wert auf die Beteiligung von Frauen am Arbeitsleben und ihre Rolle bei der gesellschaftlichen Entwicklung und betrachten die Chancengleichheit als einen der Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Der Frauenanteil in unserem Unternehmen nähert sich 40 %, und mit unserer Politik zur Förderung der Frauenbeschäftigung streben wir an, ein nachhaltiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir eine Struktur bieten, in der Frauen ihre Talente bestmöglich einsetzen, in ihrer Karriere vorankommen und einen Mehrwert schaffen können, tragen wir weiterhin zu einer gleichberechtigten und starken Zukunft in der Geschäftswelt bei.