Yönetişim Etkisi

Kuzeyboru olarak sürdürülebilirliğe sadece çevresel ve sosyal açılardan değil, aynı zamanda yönetişim temelli bir sorumluluk anlayışıyla yaklaşıyoruz. Etik değerlere bağlılık, şeffaflık ve dijitalleşme; kurumsal yapımızın temelini oluşturur.

• Etik İş Anlayışı ve Uyum: Tüm faaliyetlerimizi yerel ve uluslararası yasalara, etik kurallara ve iş sağlığı-güvenliği ilkelerine tam uyum içinde yürütüyoruz.
• Şeffaflık: Finansal raporlama, iç denetim ve kamuya açık bilgilendirme süreçlerinde şeffaflık ve hesap verebilirlik önceliğimizdir.
• Kurumsal Sorumluluk: Hissedarlarımızdan çalışanlarımıza kadar tüm paydaşlarımıza karşı sorumluluğumuzun bilinciyle hareket ediyor, kurumsal yönetim ilkelerine sadık kalıyoruz.
• Dijital Dönüşüm: Operasyonel süreçlerimizi dijitalleştirerek karar alma, izleme ve raporlama alanlarında verimlilik sağlıyor; veriye dayalı yönetişim kültürünü geliştiriyoruz.

Güçlü yönetişim anlayışımızla sadece bugünü değil, geleceği de güvenle inşa ediyoruz.