Занятость женщин

Мы придаем большое значение участию женщин в рабочей силе и их роли в социальном развитии, рассматривая равенство возможностей как один из краеугольных камней нашей корпоративной культуры. Доля женщин-сотрудниц в нашей компании приближается к 40%, и мы стремимся создать устойчивую и инклюзивную рабочую среду с помощью нашей политики, поощряющей женскую занятость. Мы продолжаем вносить вклад в равное и сильное будущее в деловом мире, предоставляя женщинам структуру, в которой они могут наилучшим образом реализовать свои таланты, продвигаться по карьерной лестнице и создавать добавленную стоимость.