Политика системы управления

Компания Kuzeyboru, производя пластиковые трубы и фитинги в соответствии с национальными и международными стандартами, вносит вклад в экономику нашей страны. Наша цель — удовлетворять потребности и ожидания, производить качественную и надежную продукцию, развиваться, повышая эффективность совместно с нашими сотрудниками, выполнять обязательства перед обществом, окружающей средой и персоналом, а также постоянно совершенствовать качество наших услуг. Принципы нашей Политики системы управления изложены ниже.

Охрана труда и техника безопасности (TS ISO 45001)

  • Идентифицировать риски и систематически управлять ими для обеспечения производства без несчастных случаев.
  • Повышать осведомленность, обучать и обеспечивать непрерывное развитие всех сотрудников, распространять устойчивую культуру безопасности.
  • Создавать безопасные и здоровые условия труда для достижения поставленных целей и программ в области охраны труда и безопасности.
  • Минимизировать риски профессиональных заболеваний и другие риски, проводить оценки рисков и устранять опасности.

Экология (TS EN ISO 14001)

  • Мы понимаем, что сохранение природных ресурсов является необходимым условием для продолжения жизни.
  • Использовать экологически чистые технологии при производстве и в текущих процессах с учетом экологических и будущих требований.
  • Эффективно использовать природные ресурсы и сохранять биоразнообразие.
  • Открыто информировать и повышать осведомленность сотрудников, клиентов, поставщиков, общества и государственных органов о взглядах Kuzeyboru на экологию, применяемых практиках и достигнутых результатах.

Качество (TS EN ISO 9001)

  • Постоянно развивать наши технологии, человеческие ресурсы и поставщиков, ориентируясь на удовлетворение клиентов.
  • Производить продукцию наивысшего качества и обеспечивать стабильность качества.
  • Постоянно повышать эффективность и снижать издержки во всех процессах, реализовывать проекты и улучшения для усиления конкурентоспособности.
  • Использовать таланты и креативность сотрудников, предоставлять возможности для обучения и иных мероприятий для повышения их производительности.
  • Обеспечивать безопасную и здоровую рабочую среду, основанную на уважении и заботе.

Энергетика (TS EN ISO 50001)

  • Внедрять технологические инновации, повышающие энергоэффективность.
  • Минимизировать энергетические потери посредством систематического измерения и мониторинга.
  • Постоянно совершенствовать энергетическую эффективность и развивать все процессы с инновационным подходом для борьбы с изменением климата.

Информационная безопасность (ISO 27001)

  • Наши сотрудники осознают, что информация — это корпоративная ценность.
  • Обеспечивать безопасность передаваемой корпоративной информации, выполнять требования информационной безопасности на высоком уровне.
  • Обеспечивать безопасность данных наших партнеров, с которыми происходит обмен информацией, с учетом требований информационной безопасности.
  • Осуществлять эффективный контроль информационных активов, управлять рисками и принимать меры по устранению уязвимостей, выполнять все роли и обязанности в рамках данной политики.

Удовлетворенность клиентов (TS ISO 10002)

  • Обеспечивать легкость передачи жалоб клиентов и предотвращать повторение неудовлетворенности за счет ориентированных на результат улучшений.
  • Принять за принцип, что удовлетворенность клиентов начинается с наших сотрудников, и достигать высочайшего уровня удовлетворенности в отношениях с клиентами.
  • Принимать объективное и справедливое решение по всем жалобам клиентов как основополагающий принцип.

Компания Kuzeyboru обязуется придерживаться этих принципов, вовлекать своих сотрудников и отражать их в отношениях с клиентами и методах производства.