بصمتنا المجتمعية
وبه ننمو ونرتقي
نؤمن بأن الإنسان هو جوهر رؤيتنا للاستدامة. لذلك، فإن رفاهية فريقنا، ومجتمعنا، وشركائنا المحليين هي الأولوية القصوى في كل خطوة نتخذها، من خطوط الإنتاج إلى مكاتب الإدارة.
- رفاهية فريقنا: نوفر بيئة عمل آمنة وملهمة، مع التزام تام بتوفير فرص التعليم والتطوير المستمر، لأننا نؤمن بأن فريق عملنا هو أغلى أصولنا.
- توظيف النساء: ندعم المساواة بين الجنسين قولاً وفعلاً، ونسعى جاهدين لزيادة حضور المرأة في كافة قطاعات عملنا، خاصة في الأدوار الهندسية والإنتاجية.
- دعم المجتمعات المحلية: نحن جزء لا يتجزأ من المجتمعات التي نعمل فيها. لذلك، نلتزم بدعمها عبر التوظيف المحلي، وبناء سلاسل توريد تعزز الاقتصاد المحلي، وإطلاق مبادرات مجتمعية هادفة.
- مساهمتنا في المجتمع: نلعب دورًا فاعلًا في تحقيق التنمية المستدامة عبر دعم التعليم، وإطلاق حملات التوعية البيئية، وتقديم المساعدات التي تترك أثرًا إيجابيًا ومستدامًا.
نهجنا يركز على الإنسان أولاً وأخيرًا، فمسؤوليتنا لا تقتصر على تحقيق قيمة اقتصادية، بل تمتد لتشمل خلق قيمة اجتماعية حقيقية.
وتمكين المرأة
إيماننا بالاستدامة يتجاوز الأبعاد البيئية ليشمل مسؤوليتنا العميقة تجاه المجتمع. من هذا المنطلق، يمثل فريق كوزاي بورو للكرة الطائرة للسيدات، الذي أسسناه ونفخر بدعمه، منبرًا لتعزيز حضور المرأة وقوتها في عالم الرياضة.
- فريقنا ليس مجرد فريق رياضي، بل هو قصة نجاح تُلهم الأجيال الشابة، ونموذج يُحتذى به في القيادة والتمثيل المشرف للمرأة في الرياضة.
- يعزز الفريق التلاحم المجتمعي ويساهم بفعالية في التنمية الاجتماعية للمنطقة التي ينتمي إليها.
- القيمة التي يخلقها الفريق تتجاوز الملاعب، لتتجلى في ترسيخ ثقافة المساواة والمشاركة، وبناء مجتمع أكثر شمولية.
نفخر بكوننا داعمين للمرأة… في الرياضة وفي كل الميادين.
في قلب المجتمع
في كوزاي بورو، ننظر إلى الاستدامة كمسؤولية متكاملة تشمل البيئة والمجتمع على حد سواء. مبادرتنا “ETKİNİZ” هي التجسيد العملي لهذه الفلسفة، حيث نطلق من خلالها مشاريع مسؤولية اجتماعية تهدف إلى إحداث تأثير إيجابي ومستدام في مجتمعنا، تشمل مجالات متنوعة كالتعليم والثقافة والرياضة والتكافل الاجتماعي.
من أبرز مشاريعنا الملهمة:
مسابقة جسر السباغيتي: بناء جسور نحو المستقبل
هذه المسابقة هي أكثر من مجرد تحدٍ هندسي؛ إنها ساحة إبداعية نطلق فيها العنان لخيال مهندسي المستقبل. يتحدى المشاركون أنفسهم لتصميم وبناء جسور متينة باستخدام مواد بسيطة، مما يصقل مهاراتهم التقنية وقدراتهم على العمل الجماعي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
تتنافس الفرق فيما بينها لتقديم أكثر التصاميم كفاءة وجمالاً وأصالة، وتُكافأ الفرق الفائزة بجوائز تقديرية، لكن المكسب الحقيقي للجميع هو تجربة التعلم والإنجاز. نحن لا نبني جسورًا من المعكرونة فحسب، بل نبني جسورًا من الثقة والإلهام للمواهب الشابة.
بهذه المشاريع، نسعى لترك بصمة دائمة في المجتمع، مدركين أن الاستدامة الحقيقية لا تكتمل إلا بالنمو جنبًا إلى جنب مع الإنسان.
التحفيز: وقود نجاحنا المستدام
الاستدامة في كوزاي بورو ليست مجرد سياسة، بل هي جزء من هويتنا وثقافتنا. نؤمن بأن سر نجاحنا طويل الأمد يكمن في فريق عملنا المتحمس، الذي يسعى دائمًا للتطور ويملك شغفًا بصناعة المستقبل.
نعتبر الاستثمار في كوادرنا حجر الزاوية لنمونا المستدام، لذا نوفر لهم:
- فرصًا للسفر واكتساب خبرات دولية.
- برامج تدريبية متطورة.
- أنشطة اجتماعية تعزز روح الفريق.
- ومبادرات مستمرة لرفع المعنويات وتعميق الولاء.
أكاديمية كوزاي بورو: نرسخ ثقافة التعلم المستمر
أكاديميتنا هي منصتنا الداخلية لتمكين كوادرنا، ودعم تطورهم الشخصي والمهني.
بالتعاون مع نخبة من الخبراء والمدربين، نعمل على:
- صقل مهاراتهم وتعزيز كفاءاتهم.
- دعمهم في التخطيط لمساراتهم المهنية.
- وترسيخ ثقافة التعلم المستمر التي تجعل التطور جزءًا من روتينهم اليومي.
هدفنا هو إطلاق العنان لإمكانات كل فرد، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لرسم قصة نجاحهم الخاصة.
شراكاتنا الجامعية: جسر يربط المعرفة بالمستقبل
استثمارنا الحقيقي هو في المستقبل. لذلك، تمتد رؤيتنا للاستدامة لتشمل بناء شراكات استراتيجية مع أعرق الجامعات في تركيا. من خلال هذه الشراكات، نقوم بـ:
- إطلاق مشاريع بحث وتطوير مشتركة.
- تنظيم برامج تدريب ميداني وزيارات فنية تمنح الطلاب خبرة عملية حقيقية.
- فتح أبوابنا لتوظيف الخريجين الجدد.
- والمشاركة بفعالية في المؤتمرات والندوات لتبادل المعرفة وإثراء الحوار الصناعي.
هذه الشراكات هي الطريقة التي ندمج بها الحيوية الأكاديمية مع الخبرة الصناعية، مساهمين في صقل مهارات الجيل القادم من القادة والمبتكرين.
لأننا نؤمن بأن المعرفة عندما تُشارك، فإنها تنمو وتصنع مستقبلاً أفضل للجميع.
